Tuban , Ronggolawe News – Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Tuban, Dr. Ir. Budi Wiyana membuka secara resmi Pelatihan Kepemimpinan Pengawas angkatan IV tahun 2025 Kabupaten Tuban di Hotel Mustika Tuban, Selasa (06/05/2025).
Hadir pada kegiatan ini Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumberdaya Manusia (BKPSDM) Tuban, Fien Roekmini Koesnawangsih, Perwakilan BPSDM Provinsi Jawa Timur, dan 40 peserta pelatihan.
Dihadapan peserta pelatihan, Sekda Budi Wiyana menyampaikan selamat atas terpilihnya 40 peserta untuk mengikuti serangkaian pelatihan ini. Kesempatan ini menjadi bukti Pemkab Tuban memberi kepercayaan dan kesempatan bagi peserta untuk menjadi ujung tombak kepemimpinan pada level low manager di lingkup Pemkab Tuban. Selama mengikuti pelatihan, peserta diharapkan meningkatkan kompetensi diri semaksimal mungkin.
Lebih lanjut, setiap peserta harus mampu menerjemahkan program kerja dari OPD. Selain itu, mampu meningkatkan kinerja dan inovasi dalam pengendalian kegiatan pelaksanaan pelayanan publik. Karenanya, pejabat yang membidangi harus segera menyusun langkah kedepan mulai dari pelatihan. “Nantinya kertas kerja yang disusun dapat dilaksanakan juga dikembangkan di unit kerja masing-masing,” ungkapnya.
Sekda Tuban menekankan agar peserta menerapkan poin-poin yang tertuang dalam pakta integritas. Diantaranya, mematuhi setiap peraturan, memenuhi hak dan kewajiban sebagai peserta.
Pasca mengikuti pelatihan, lanjut Sekda Budi Wiyana, peserta diharapkan dapat membangun karakter dan sikap perilaku kepemimpinan pancasila yang berintegritas. Selain itu, menjunjung tinggi etika birokrasi dan bertanggung jawab dalam pengendalian pelayanan publik pada unit organisasi sebagai bentuk perilaku kepemimpinan Pancasila dan bela negara.
“Saudara sebagai pejabat pengawas dapat menjadi aparatur pemerintah yang memiliki kompetensi, inovasi serta menjadi pemimpin pelayanan yang dapat mengembangkan prinsip-prinsip dalam praktek penyelenggaraan pemerintahan dengan baik,” tandasnya.
Sementara itu, Kepala BKPSDM Tuban, Fien Roekmini Koesnawangsih dalam laporannya menyebutkan pelatihan ini diikuti 40 peserta mulai 24 Maret sampai dengan 14 Agustus 2025 dengan pola pembelajaran blended learning. Pola pembelajaran tersebut terdiri dari pembelajaran mandiri, synchronous, asynchronous dan pembelajaran klasikal. “Adapun pembelajaran klasikal bertempat di Hotel Mustika Tuban,” terangnya.
Fien Roekmini menambahkan pelatihan ini digelar dalam rangka pengembangan kompetensi manajerial melalui jalur pelatihan. Melalui pelatihan ini, diharapkan lahir pemimpin yang kompeten untuk menjamin terlaksananya akuntabilitas jabatan pengawas (Pejabat Eselon IV) di Pemkab Tuban.
Reportase Media Ronggolawe News
Mengabarkan
